14 человек трудоустроены на квотируемые рабочие места.
С начала года 48 жителей Камчатского края с ограниченными возможностями здоровья нашли работу благодаря содействию регионального Кадрового центра. Лидером по трудоустройству этой категории граждан стало территориальное отделение в Петропавловске-Камчатском. За девять месяцев этого года карьерные консультанты помогли найти работу 21 жителю краевой столицы.
"Одна из мер поддержки, которую мы оказываем инвалидам и лицам с ОВЗ, – полное сопровождение человека до момента трудоустройства. Карьерные консультанты помогут найти работу и пройти собеседование у работодателя, сопроводят во время трудоустройства, в случае необходимости помогут разработать маршрут к месту работы и обратно, окажут помощь в социально-трудовой адаптации на рабочем месте и так далее. Ещё одно направление – работа с работодателями, которым мы всесторонне помогаем при создании квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов", – рассказала исполняющая обязанности руководителя территориального отделения Кадрового центра Камчатского края в Петропавловске-Камчатском Елена Терех.
Обязанность работодателей квотировать рабочие места установлена законом Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в РФ". Квота – это минимальное количество рабочих мест, на которые организация должна трудоустроить инвалидов.
"Человеку с инвалидностью работа необходима. Трудоустройство помогает этой категории граждан быстрее и комфортнее социализироваться, даёт новые возможности для реализации интересов, занятий делом, которое нравится, и помогает стать полезным обществу. Также работа позволяет повысить доход, помогает стать независимым и опытным специалистом. Работа карьерных консультантов Кадрового центра как раз и направлена на то, чтобы дать эти возможности тем, кому они необходимы прежде всего. А сделать это можно только при точечной работе с работодателями", – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.Найти работу или получить консультацию по трудоустройству инвалидов, а также по выполнению закона о квотировании можно, обратившись непосредственно в Кадровый центр Камчатского края. Он расположен по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Пограничная, д. 42/1. Телефон для справок: 8 (415 2) 41-07-21.
Напомним, активная работа по организации трудоустройства – ключевая задача комплексной модернизации службы занятости населения. Цель масштабного проекта – создание кадровых центров нового типа, в которых соискатели и работодатели получают комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций.
Комплексная модернизация службы занятости Камчатского края была запущена в 2021 году. Завершить её планируют в декабре 2024 года. Программа реализуется в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография".
Добавить комментарий