Вопрос о возможности введения системы распределения выпускников к месту работы в отдаленные районы края задала во время прямой линии с губернатором Владимиром Солодовым жительница села Эссо.
На Камчатке, как и в других регионах России, существует возможность трудоустройства специалистов в учреждения культуры региона после получения диплома. Эффективным механизмом в решении вопросов кадрового обеспечения является целевое обучение. Оно позволяет организации заполнить вакансии именно теми специалистами, которые требуются, а выпускникам учебных заведений гарантированно получить место работы по своему направлению.
"В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации –О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования– ежегодно квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, а также перечень специальностей устанавливаются распоряжением Правительства Российской Федерации, согласно сводной заявке от субъектов Российской Федерации. Гражданин, желающий поступить на обучение по образовательной программе высшего образования, вправе обратиться в государственные и муниципальные учреждения культуры и узнать требуются ли там специалисты интересующего его профиля. Если такая потребность есть, человек может заключить с организацией договор о целевом обучении", – добавила главный специалист министерства культуры Камчатского края Елена Масликова.
Заказчик целевого обучения берет на себя обязательства по предоставлению гражданину, заключившему договор, мер материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуги и др. В то же время гражданин, заключивший договор, обязан успешно обучаться и отработать не менее трех лет в организации заказчика. Заключить договор с работодателем могут и уже обучающиеся студенты.
Добавить комментарий